Из Петербурга в Судак: как программа «Земский работник культуры» привлекает кадры
В Крымском регионе продолжается активная реализация государственной программы «Земский работник культуры», направленной на поддержку профильных специалистов в малых городах и сельской местности. Одним из успешных примеров кадрового обновления стало назначение Татьяны Чумахидзе на должность методиста в Судаке. Специалист приняла решение оставить Санкт-Петербург и вернуться на полуостров, чтобы применить свой профессиональный опыт в музейной сфере.
Возвращение специалиста и новые задачи
Татьяна Чумахидзе, получившая образование и начавшая свой путь в Крыму, в течение длительного времени работала в Санкт-Петербурге педагогом-организатором. Решение о переезде всей семьей в Судак было принято благодаря мерам государственной поддержки, которые позволяют квалифицированным кадрам адаптироваться на новом месте. На текущий момент она занимает пост методиста по музейно-образовательной деятельности в ГБУ РК «Музей-заповедник «Судакская крепость».
- Основное направление работы: интеграция образовательных методик в музейную среду;
- Целевая аудитория: школьники, студенты и туристы, посещающие исторические объекты;
- Особенности подхода: использование педагогического опыта для создания интерактивных лекций.
Влияние на развитие музейного дела
Руководство учреждения отмечает положительную динамику в работе после прихода нового сотрудника. По словам директора музея-заповедника Светланы Емец, свежий взгляд специалиста позволил значительно разнообразить экскурсионные программы и адаптировать лекционный материал под современные требования. Междисциплинарный подход помогает сделать исторический контент более доступным для восприятия разной аудиторией.
«У меня получается стык профессий. Весь образовательный опыт, который был получен ранее, на нынешнюю должность и обязанности очень хорошо ложится», — рассказала о своей деятельности Татьяна Чумахидзе.
Привлечение квалифицированных кадров в культурные институции регионов остается приоритетной задачей для местных органов власти. Опыт реализации программы в Судаке демонстрирует эффективность мер по возвращению опытных специалистов в малые города, что способствует повышению уровня культурно-образовательных услуг на юге России. На февраль 2026 года Крым продолжает активно участвовать в подобных федеральных инициативах.