В Донецкой Народной Республике (ДНР) продолжается активная реализация программ по укреплению кадрового потенциала в сфере здравоохранения. В течение 2026 года региональные власти планируют привлечь к работе в сельских районах и малых городах 35 врачей и 10 специалистов среднего медицинского персонала. Данные меры направлены на повышение доступности квалифицированной медицинской помощи для жителей отдаленных населенных пунктов.

Меры материальной поддержки медицинских работников

Для участников государственных программ предусмотрены существенные единовременные выплаты, которые призваны стимулировать переезд квалифицированных кадров в сельскую местность. Финансовая поддержка оказывается при условии заключения трудового договора на определенный срок. В текущем году установлены следующие размеры компенсаций:

  • Для врачей, переезжающих в сельскую местность или малые города, выплата составляет 2 миллиона рублей.
  • Для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер (программа «Земский фельдшер») предусмотрена выплата в размере 1 миллиона рублей.

Развитие сельской медицины в регионе

Основной целью данных инициатив является ликвидация дефицита узкопрофильных специалистов и персонала первичного звена в муниципальных образованиях республики. Привлечение новых кадров позволит сократить время ожидания приема и расширить спектр медицинских услуг в сельских амбулаториях и фельдшерско-акушерских пунктах (ФАП).

Привлечение специалистов по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» является одним из приоритетных направлений работы по модернизации первичного звена здравоохранения в регионе.

Укрепление кадрового состава медицинских учреждений ДНР остается важной частью социально-экономического развития территорий. Ожидается, что приток 45 новых специалистов в текущем году позволит значительно повысить качество медицинского обслуживания в малых населенных пунктах и обеспечит стабильную работу сельской системы здравоохранения.