Отделение Социального фонда России по Луганской Народной Республике подвело промежуточные итоги кампании по компенсации затрат работодателей на профилактику производственного травматизма. С начала текущего года ведомство одобрило заявки на общую сумму 97,2 миллиона рублей, что свидетельствует о росте инвестиций в безопасность рабочих мест на территории региона.

Динамика финансирования предупредительных мер

Показатели текущего года демонстрируют заметное увеличение объема выделяемых средств по сравнению с предыдущим отчетным периодом. В 2025 году сумма компенсаций составила 76,5 миллиона рублей, которые были распределены между 89 предприятиями республики. Несмотря на то, что в текущем цикле одобрение получили пока 60 страхователей, суммарный объем финансирования уже превысил прошлогодние значения более чем на 20 миллионов рублей.

  • Улучшение условий труда на производстве;
  • Приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ);
  • Проведение обязательных периодических медицинских осмотров;
  • Санаторно-курортное лечение сотрудников, занятых на работах с вредными факторами.

Механизм возмещения расходов

Программа финансового обеспечения предупредительных мер позволяет организациям ЛНР возвращать часть уплаченных страховых взносов. Размер возмещения может составлять до 20% от суммы страховых начислений за прошлый год, а в отдельных случаях, при направлении средств на оздоровление работников предпенсионного возраста, лимит увеличивается до 30%. Данная мера государственной поддержки направлена на снижение профессиональных рисков и минимизацию случаев производственного травматизма.

С начала года Соцфонд одобрил заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер 60 страхователям Республики на сумму 97,2 млн руб. За прошлый год на компенсацию расходов на охрану труда Соцфонд направил 76,5 млн руб. 89 работодателям из ЛНР

Рост объема одобренных выплат подчеркивает активную интеграцию предприятий региона в систему социального страхования РФ. Реализация данных мер позволяет компаниям в Луганске и других населенных пунктах республики не только соблюдать требования законодательства, но и существенно повышать уровень социальной защищенности трудовых коллективов.