Швеция столкнулась с угрозой масштабного демографического спада, который может привести к сокращению численности жителей страны до 6,6 млн человек к концу столетия. Согласно докладу экспертной группы Лундского университета, подготовленному по поручению правительства, текущий показатель в 10,6 млн человек может существенно снизиться под влиянием комплекса социально-экономических факторов. Основными причинами негативного прогноза аналитики называют исторически низкий уровень рождаемости, стремительное старение нации и изменение миграционной политики.

Причины и последствия демографического спада

Исследователи выделяют три ключевых драйвера, способствующих депопуляции королевства. Во-первых, коэффициент рождаемости продолжает снижаться, что характерно для многих стран Северной Европы. Во-вторых, увеличение доли пожилых людей создает дополнительную нагрузку на систему здравоохранения и социального обеспечения. В-третьих, снижение темпов миграции ограничивает приток молодого населения, который ранее компенсировал естественную убыль.

Специалисты подчеркивают следующие риски:

  • Дефицит квалифицированных кадров во всех секторах экономики.
  • Снижение налоговых поступлений в бюджет страны.
  • Кризис пенсионной системы из-за нарушения баланса между работающими гражданами и пенсионерами.
  • Трудности в поддержании инфраструктуры в малонаселенных регионах.

Реакция бизнеса и экономические перспективы

Представители деловых кругов Швеции выражают серьезную обеспокоенность результатами исследования. По мнению экспертов, без системных изменений в подходах к рынку труда и привлечению специалистов, экономический рост страны может остановиться. Дефицит кадров уже ощущается в таких отраслях, как высокотехнологичное производство и сфера услуг.

Экономика нуждается в привлечении иностранной рабочей силы для закрытия вакансий, — отмечает Свен-Улоф Донфельдт, старший экономист объединения шведских предприятий Svenskt Näringsliv.

По его словам, сохранение текущих тенденций без активного вмешательства государства и бизнеса приведет к острому кадровому голоду, который затронет как крупные корпорации в Стокгольме, так и малый бизнес по всей стране.

Правительству Швеции предстоит проанализировать представленный доклад для корректировки долгосрочных стратегий развития. Эксперты полагают, что для предотвращения пессимистичного сценария потребуется пересмотр мер поддержки семей, а также создание более гибких условий для интеграции иностранных специалистов в шведское общество. В противном случае к 2100 году облик скандинавского государства может радикально измениться.