Правительство Российской Федерации выделило дополнительные бюджетные ассигнования в размере 303 миллионов рублей для стимулирования переезда медицинских работников в сельскую местность и небольшие населенные пункты. Соответствующее распоряжение было подписано премьер-министром Михаилом Мишустиным. Денежные средства будут распределены между 18 субъектами страны в рамках реализации действующих государственных программ поддержки кадров в здравоохранении.

Расширение программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер»

Финансирование направлено на реализацию востребованных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», срок действия которых официально продлен правительством до 2030 года. Основная цель данных инициатив — ликвидация дефицита узких специалистов и персонала первичного звена в удаленных районах. По предварительным оценкам, выделенные лимиты позволят трудоустроить порядка 500 квалифицированных специалистов в лечебно-профилактические учреждения.

Размер единовременных компенсационных выплат варьируется в зависимости от профессиональной категории сотрудника и географического расположения места работы:

  • Врачи могут рассчитывать на сумму от 1 до 2 млн рублей;
  • Фельдшеры, медицинские сестры и акушерки получают от 500 тыс. до 1 млн рублей;
  • Максимальные коэффициенты применяются для специалистов, отправляющихся работать в удаленные и труднодоступные территории, а также в регионы Дальнего Востока и Крайнего Севера.

Повышение доступности медицинской помощи

Глава кабинета министров подчеркнул важность обеспечения равного доступа к качественным медицинским услугам для всех граждан, независимо от их места проживания. Новые меры поддержки охватывают не только врачебный состав, но и средний медицинский персонал, что критически важно для функционирования фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и районных больниц.

«Это позволит привлечь в организации здравоохранения сельской местности, малых городов и удалённых посёлков около 500 медиков – как врачей, так и фельдшеров, медсестёр, акушерок. Повысится качество и доступность помощи для жителей этих территорий», – отметил Михаил Мишустин в ходе обсуждения нормативного акта.

Ожидается, что приток новых кадров в 18 регионов России поможет существенно сократить время ожидания приема у специалистов и повысить эффективность диспансеризации населения. Государство продолжает планомерную работу по укреплению кадрового потенциала социальной сферы в рамках национальных проектов, ориентированных на долгосрочное развитие территорий.