Uber сократит 3300 сотрудников для ускорения разработки роботакси
Технологический гигант Uber Technologies Inc. объявил о масштабной реструктуризации, в рамках которой штат компании сократится на 3300 сотрудников по всему миру. Оптимизация затронет около 10% персонала и направлена на упрощение корпоративной структуры, а также на высвобождение финансовых ресурсов для инвестиций в наиболее перспективные технологические сегменты бизнеса. Масштабная реструктуризация и кадровые перестановки Согласно данным агентства Bloomberg, основной целью изменений является сокращение избыточных управленческих уровней. В рамках новой стратегии количество руководителей высшего звена будет уменьшено на 20%. При этом часть управленцев не покинет компанию, а будет переведена на линейные должности для усиления операционной эффективности. Увольнения коснутся как офисного персонала в штаб-квартире в Сан-Франциско, так и региональных подразделений в Европе и Азии.Решение принято на фоне необходимости снижения операционных расходов в условиях высокой конкуренции.Процесс оптимизации позволит перераспределить бюджетные средства в пользу инженерных разработок. Приоритеты развития: от доставки до автономного вождения Сэкономленные средства Uber планирует направить на усиление своих ключевых и инновационных направлений. Особое внимание будет уделено развитию сервисов совместных поездок и сегменту доставки. Однако стратегическим приоритетом для компании остается сфера автономного транспорта. Роботакси рассматриваются руководством компании как ключевой элемент будущей бизнес-модели, способный значительно снизить зависимость от человеческого фактора и повысить рентабельность перевозок. Изменения направлены на сокращение управленческих уровней и перераспределение расходов для поддержки долгосрочного роста, — отмечается в отчете аналитиков, следящих за ситуацией в компании. Реструктуризация Uber проходит на фоне общего тренда в IT-индустрии, где крупнейшие корпорации стремятся оптимизировать расходы после периода бурного найма. Ожидается, что обновленная структура позволит компании быстрее реагировать на рыночные изменения и ускорит внедрение беспилотных технологий на дорогах крупнейших мегаполисов мира к 2027 году....