SuperJob инвестирует 450 млн рублей в стажировки молодежи и Роскосмос
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob объявил о запуске масштабной федеральной программы поддержки работодателей и молодых специалистов. В рамках инициативы компания выделяет 450 миллионов рублей на развитие кадрового потенциала в стратегически важных отраслях экономики. Проект реализуется в тесном партнерстве с Госкорпорацией «Роскосмос» и охватывает всю территорию России, предоставляя студентам и выпускникам доступ к профессиональному старту в крупнейших организациях страны. Поддержка высокотехнологичных отраслей и стажировки Основная часть инвестиционного пакета направлена на субсидирование размещения вакансий, практик и стажировок для начинающих специалистов. До конца августа 2026 года компании, работающие в ключевых секторах, смогут бесплатно или на льготных условиях привлекать молодежь через платформу SuperJob. Программа ориентирована на следующие направления: Информационные технологии (IT) и разработка ПО;Инженерное дело и проектирование;Фундаментальная и прикладная наука;Промышленное производство и робототехника;Медицина и фармацевтика. Госкорпорация «Роскосмос» уже стала ключевым участником программы, открыв более 1000 стажировок для будущих инженеров и технических специалистов на своих предприятиях. Это позволит студентам профильных вузов получить практический опыт на реальных объектах космической отрасли. Рост трудовой активности среди подростков Актуальность инвестиций подтверждается свежими статистическими данными. Исследования аналитического центра SuperJob фиксируют значительный рост интереса к труду среди несовершеннолетних. По состоянию на июнь 2026 года, около 23% родителей подростков в возрасте 14–17 лет подтвердили, что их дети подрабатывали в течение учебного года. Этот показатель почти вдвое превышает данные за аналогичный период прошлого года, что свидетельствует о ранней профессиональной ориентации современной молодежи. Эксперты отмечают, что такая тенденция требует создания безопасной и структурированной среды для первого трудового опыта, что и является одной из целей текущей программы. Реализация данной инициативы позволит сократить разрыв между академическим образованием и требованиями реального сектора экономики. Благодаря интеграции цифровых сервисов и государственных корпораций, выпускники региональных вузов получают равные шансы на трудоустройство в ведущие технологические компании страны, что способствует укреплению кадрового суверенитета России....