Руководство научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» официально опровергло информацию о планируемом сокращении штата, которая ранее распространилась в социальных сетях. Представители предприятия в Нижнем Тагиле подчеркнули, что завод работает в штатном режиме и, вопреки слухам, заинтересован в привлечении новых квалифицированных кадров для выполнения производственных планов.

Признаки фальсификации документа

Поводом для беспокойства общественности стала публикация фотографии документа, внешне напоминающего служебное письмо. В тексте утверждалось, что структуру предприятия ждет оптимизация, предполагающая увольнение 60 сотрудников. Однако внутренняя проверка службы безопасности и профильных отделов выявила явные признаки подделки.

  • Использование устаревшего или не соответствующего регламенту бланка организации.
  • Некорректное указание инициалов должностных лиц.
  • Грубое несоответствие подписи оригиналу.

Подобные инциденты часто классифицируются как попытки дестабилизации рабочей обстановки на стратегически важных промышленных объектах Свердловской области.

Кадровая политика и текущие задачи

На текущий момент «Уралвагонзавод» (входит в госкорпорацию «Ростех») продолжает масштабную кампанию по набору персонала. Предприятие испытывает потребность в инженерах, конструкторах и рабочих различных специальностей в связи с высокой загрузкой мощностей.

На предприятии заявили, что продолжают постоянный набор персонала, а информация о сокращениях является недостоверной.

Ситуация на заводе остается стабильной по состоянию на 16 апреля 2026 года. Руководство призывает сотрудников и жителей региона доверять только официальным каналам коммуникации и проверять сведения, поступающие из неофициальных источников в социальных сетях.