Уполномоченный по правам ребенка в Москве Ольга Ярославская выступила с инициативой о пересмотре минимального возраста для начала трудовой деятельности. По мнению омбудсмена, необходимо законодательно разрешить подросткам работать с 12 лет, что обусловлено высоким запросом на раннюю финансовую независимость среди подрастающего поколения в столичном регионе.

Запрос на раннюю занятость среди подростков

Согласно заявлению Ярославской, сделанному в ходе обсуждения актуальных вопросов детства, современные школьники проявляют интерес к трудоустройству значительно раньше установленного законом срока. В настоящее время по Трудовому кодексу РФ основная масса трудовых договоров может заключаться лишь с 14 лет при соблюдении ряда условий. Однако опросы и личные встречи с несовершеннолетними показывают, что желание заработать собственные средства появляется уже в шестом-седьмом классах.

«Когда мы разговариваем с подростками, начиная с 12 лет, они все летом хотят работать, почти что все», — подчеркнула Ольга Ярославская.

Перспективы летней занятости

Инициатива ориентирована в первую очередь на период летних каникул, когда дети свободны от образовательного процесса и могут посвятить время подработке без ущерба для учебы. Среди потенциальных направлений деятельности для данной возрастной группы рассматриваются:

  • Помощь в благоустройстве городских территорий;
  • Работа в библиотечном фонде и архивах;
  • Курьерские услуги на короткие дистанции;
  • Участие в волонтерских проектах с частичной компенсацией.

Юридические и социальные аспекты

Реализация подобного предложения потребует внесения существенных изменений в федеральное законодательство. Эксперты отмечают, что при снижении возрастного ценза необходимо строго регламентировать продолжительность рабочего дня, исключить тяжелый физический труд и обеспечить усиленный контроль со стороны надзорных органов за соблюдением прав несовершеннолетних.

Вопрос расширения трудовых возможностей для детей 12-летнего возраста остается на стадии обсуждения. В ближайшее время инициатива может быть передана на рассмотрение в профильные комитеты для оценки её влияния на социализацию молодежи и безопасность труда в современных экономических условиях.