В 2025 году образовательные программы Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы охватили рекордное количество медицинских работников. Обучение по современным стандартам прошли более 50 тысяч специалистов, что подчеркивает масштабную цифровую и профессиональную трансформацию столичной системы здравоохранения. Развитие образовательной инфраструктуры позволяет врачам оперативно осваивать новые технологии и методы лечения непосредственно в городской среде.

Масштабы образовательной программы и доступные курсы

Мэр Москвы Сергей Собянин отметил, что на текущий момент Кадровый центр предлагает широкий спектр образовательных возможностей, адаптированных под актуальные нужды мегаполиса. Профессиональная подготовка включает в себя теоретические модули и практические занятия на современном симуляционном оборудовании.

  • Более 170 специализированных тренингов по различным медицинским направлениям;
  • Свыше 70 программ повышения квалификации, аккредитованных в системе непрерывного медицинского образования;
  • Обучение с использованием высокотехнологичных роботов-симуляторов и виртуальной реальности.

Итоги работы и ключевые направления подготовки

За все время функционирования подобных специализированных площадок в столице подготовку прошли более 160 тысяч человек. Особое внимание уделяется специалистам первичного звена, а также врачам узкого профиля, чья работа требует регулярного обновления технических навыков.

«Всего за годы работы подобные центры подготовили более 160 тысяч специалистов, включая врачей скорой помощи и рентгенологов», — сообщил Сергей Собянин.

Помимо врачей скорой помощи и лучевых диагностов, программы охватывают терапевтов, хирургов и медицинских сестер. География работы центра охватывает все административные округа Москвы, обеспечивая равный доступ к качественному образованию для сотрудников всех городских клинических больниц и поликлиник.

Регулярное обновление образовательного контента позволяет интегрировать в практику столичного здравоохранения последние научные достижения и международные протоколы. Постоянное обучение кадрового состава остается приоритетным направлением городской политики в области здравоохранения, что напрямую влияет на качество оказания медицинской помощи жителям и гостям столицы.